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Grossesse et discrimination au travail : quelles sanctions pour l’employeur ?

En cas de discrimination au travail, l’employeur risque une lourde amende, voire de la prison. Maître Elise Fabing, avocate en droit du travail nous éclaire sur les sanctions encourues et les moyen...

Grossesse et travail : quand prévenir l’employeur ?

Maître Elise Fabing, avocate en droit du travail nous éclaire sur les droits, avantages, et devoirs des femmes enceintes vis-à-vis de leur employeur.

Congé maternité

La pandémie menace le droit des filles et des femmes dans le monde

Depuis le début de la crise sanitaire du Covid-19, les droits des filles et des femmes reculent dans le monde selon l’Unicef : déscolarisation, augmentation des mariages forcés, moins d’accès à la ...

IVG : médicamenteuse ou chirurgicale ?

Il existe 2 méthodes pour pratiquer une interruption volontaire de grossesse en France : médicamenteuse ou chirurgicale. LMDM fait le point.

Grossesse et discrimination au travail

Maître Julie Gliksman nous éclaire sur les droits des femmes pendant leur grossesse et le congé maternité et sur les recours possibles en cas de discrimination.

Droits de l'enfance : les enfants s'expriment

La Convention internationale des droits de l’enfant, traité international adopté par l’ONU en 1989, fête cette année ses 30 ans.